Angajatorii din Uniunea Europeana sunt exigenti in procesul de recrutare, mai ales in perioadele de recesiune. Tendinta, in tarile membre ale Uniunii, este de reducere, in cadrul procesului de recrutare, a ponderii testelor de verificare a cunostintelor de specialitate. In schimb, creste ponderea testelor de verificare a competentelor, mai ales pentru pozitiile de middle management.
Cursuri Pentru Toti
|
|
|
|
|
| Pagina 1 din 3 |


